2018년에 분류한 자료입니다. 따라서 현재 시점에서는 확인해봐야 합니다. 엑셀로 정리해놓았는데 올리지를 못하겠네요... 참조하세요 종목수가 사천이 넘습니다. 정말 많은 종목이네요 순번 섹터명 종목명 1 아스콘(아스팔트 콘크리트) 한국석유 2 아스콘(아스팔트 콘크리트) SG 3 아스콘(아스팔트 콘크리트) 스페코 4 아스콘(아스팔트 콘크리트) 콤텍시스템 5 아스콘(아스팔트 콘크리트) 보광산업 6 아스콘(아스팔트 콘크리트) 극동유화 7 아스콘(아스팔트 콘크리트) 홈센타홀딩스 8 아스콘(아스팔트 콘크리트) 유진기업 9 아스콘(아스팔트 콘크리트) 엔피케이 10 북한 광물자원개발 대창솔루션 11 북한 광물자원개발 영흥철강 12 북한 광물자원개발 에버다임 13 북한 광물자원개발 상보 14 북한 광물자원개발 시노펙스..
본 자료를 작성하는 이유는 현업을 하면서 여러분들이 조금이라도 도움이 되었으면 하는 마음에 자료를 작성합니다. 품질 관련 일-업무는 기준 대비 OK/NG, 합격/불합격 등의 검사_판정을 해야 한다. 판정을 하려면 판정 기준, 기준-규격-SPEC을 알아야 하며 검사_판정을 해야 하는 제품_대상에 적용하는 규격을 보유하고 규격이 검사해서 판정해야 하는 대상에 대한 규격에 해당하는 것인지, 아닌지에 대한 변별력_해석_적용범위_대상에 대한 공감_이해_기초지식을 가지고 있어야 한다. 모르고 일을 맡게 되고 모르는 일을 하게 되고 모르는 상태에서 어떻게 해야 하는지도 모르고 왜! 무엇때문에 해야 하는지 명확하지 않은 상태에서 업무를 지시하고 지시 받고 모르는 상태에서 무엇을 모르는지도 모르고 이런 불분명하고 불확실..
수습사원 평가서 또는 업무적격성 평가서 라는 것이 있다. 말 그대로 업무에 대한 적격성이 있는가에 대한 부분을 평가하는 것이다. 수습사원 자기평가서라고 해서 수습기간이 다 되어 가면 수습기간에 대해서 자기가 본인 스스로를 평가하는것이다. 위 업무적격성 평가서는 자기평가서를 작성한 수습사원 또는 평가를 받아야 하는 대상인원을 평가하는 시트이다. 업무지식, 업무능력, 업무태도, 규율 및 보고, 조직적응도 이렇게 다섯가지로 구분하여 평가하며 각각 2~3문항 정도의 평가항목이 있다. 기본적인 부분에 대한 질문이라고 보면 될 듯하다. 평가 점수는 구분별로 20점을 만점으로 하고 탁월 20점, 우수 16점, 보통 12점, 불량 8점 이렇게 배점이 되어 있다. 평가서를 만든지 오래 된것 같은 느낌이다. 여하튼 최근에..
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